LEY DE TRANSPARENCIA

Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria.
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Literal a1) Estructura orgánica funcional.

Literal a) Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.

  • Estructura Orgánica Funcional
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Literal a2) Base legal que la rige:

Literal a) Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.

  • Base Legal que la rige:
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Literal a3) Regulaciones y procedimientos internos.

Literal a) Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.

  • Regulaciones y Procedimientos Internos
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Literal a4) Metas y objetivos de las unidades administrativas.

Literal a) Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.

  • Metas y Objetivos de las Unidades Administrativas
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Literal b1) Directorio completo de la institución.

Literal b) El directorio completo de la institución, así como su distributivo de personal.

  • Directorio de la Institución
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Literal b2) Distributivo de personal.

Literal b) El directorio completo de la institución, así como su distributivo de personal.

  • Distributivo de personal
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Literal c) La remuneración mensual por puesto.

Literal c) La remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes.

  • Remuneración mensual por puesto. 
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Literal d) Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

Literal d) Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horario de atención y demás indicaciones necesarias, para que la ciudadanía pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.

  • Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.
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Literal e) Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes. NO APLICA

Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites. NO APLICA

Literal f2) Formato para solicitudes de acceso a la información pública. NO APLICA

Literal g) Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución.

Literal g) Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, así como liquidación del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos públicos.

  • Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución.
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Literal h) Resultados de las auditorías internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal. NO APLICA

Literal i) Información completa y detallada sobre los procesos de las contrataciones. NO APLICA

Literal j) Listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución. NO APLICA

Literal k) Planes y programas de la institución en ejecución. NO APLICA

Literal l) Detalle de los contratos de crédito externos o internos. NO APLICA

Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas a las ciudadanía.

Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, tales como metas e informes de gestión e indicadores de desempeño.

  • Mecanismos de rendición de cuentas a las ciudadanía.
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Literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización. NO APLICA

Literal o) Responsable de atender la información pública de que trata esta ley.

Literal o) El nombre, dirección de la oficina, apartado postal y dirección electrónica del responsable de atender la información pública de que trata esta Ley.

  • Responsable de atender la información pública de que trata esta ley.
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Literal s) Resoluciones que adoptaren, mediante la publicación de las actas.

Literal s) Los organismos seccionales, informarán oportunamente a la ciudadanía de las resoluciones que adoptaren, mediante la publicación de las actas de las respectivas sesiones de estos cuerpos colegiados, así como sus planes de desarrollo local.

  • Resoluciones que adoptaren, mediante la publicación de las actas.
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